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Incremento salarial, homologación de sueldos y retorno de actividades en Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez

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El presidente municipal de Tuxtla Gutiérrez, Carlos Morales Vázquez, informó el incremento salarial del 3% para la plantilla laboral del Ayuntamiento, conformada por 4068 empleados que se verán beneficiados con retroactivo al mes de enero del presente año; así como la homologación de salarios para 342 plazas, ocupadas por trabajadores con sueldos muy bajos.

Este incremento ha sido posible a las políticas de racionalidad, transparencia y disciplina financiera en el ejercicio de los recursos del Ayuntamiento, considerando la grave situación económica que la pandemia ha generado en todos los rubros.

Con lo anterior se beneficia a la plantilla laboral y se refrenda el compromiso de la actual administración para continuar trabajando en beneficio de los sectores más desprotegidos, contribuyendo así a mantener el poder adquisitivo de los servidores públicos municipales y se responde a los retos económicos que plantea la actual situación de emergencia sanitaria.

El alcalde Carlos Morales Vázquez, también anunció que a partir del primero de septiembre se inician labores normales en el Ayuntamiento capitalino, dejando a criterio de los responsables de las áreas, los roles, guardias y autorizaciones, de manera sensible y solidaria para el personal que representa mayor vulnerabilidad.

Este retorno se realiza con la aplicación de las medidas y protocolos de seguridad sanitaria en las áreas de trabajo.